À medida que as viagens corporativas ganham volume e complexidade, muitas empresas percebem que gerir tudo internamente deixa de ser eficiente. É nesse contexto que entra a TMC — sigla para Travel Management Company — uma parceira estratégica na gestão de viagens empresariais. Mais do que emitir passagens, uma TMC atua de forma integrada para otimizar custos, processos e a experiência do viajante.

Uma política de viagens bem estruturada é um dos pilares para empresas que desejam controlar custos, garantir segurança aos colaboradores e manter a organização nas viagens corporativas. Mais do que um conjunto de regras, trata-se de uma ferramenta estratégica que orienta decisões, padroniza processos e melhora a experiência do viajante. Se a sua empresa ainda não possui uma política clara, ou precisa atualizá-la, este guia traz os principais pontos para estruturar um modelo

O processo de hospedagem no Brasil passou por uma atualização importante. Desde 2026, o check-in digital tornou-se obrigatório em hotéis, pousadas e outros meios de hospedagem por meio da Ficha Nacional de Registro de Hóspedes (FNRH Digital). A mudança moderniza o atendimento, elimina formulários em papel e torna a experiência mais rápida e eficiente para o viajante. Mas, na prática, como fazer esse check-in? Veja abaixo um guia completo.

Muitos viajantes ainda não sabem, mas é possível acumular pontos em hospedagens mesmo quando a reserva é feita em contexto corporativo. Essa é uma oportunidade estratégica de transformar viagens a trabalho em benefícios reais, que podem ser utilizados em experiências futuras. Ao se hospedar em redes hoteleiras participantes de programas de fidelidade, o viajante pode acumular pontos e acessar vantagens exclusivas, desde upgrades até estadias gratuitas.

A pandemia redefiniu prioridades, processos e expectativas em diversos setores, e as viagens corporativas estão entre os que mais passaram por transformações. O que antes era guiado principalmente por custo e logística, hoje envolve decisões mais estratégicas, com foco em eficiência, segurança e experiência do colaborador. Esse novo cenário exige das empresas uma abordagem mais estruturada, orientada por dados e alinhada às novas dinâmicas do mercado.

A gestão de viagens corporativas vai muito além da emissão de passagens. Quando não estruturada corretamente, ela pode impactar diretamente o fluxo de caixa das empresas, muitas vezes de forma silenciosa e difícil de identificar. Os chamados “gargalos invisíveis” surgem no dia a dia operacional e, somados, representam perdas financeiras, retrabalho e falta de previsibilidade. Entender onde esses pontos estão é o primeiro passo para transformar viagens corporativas em um proce

A transformação digital chegou com força à gestão de viagens corporativas. Empresas buscam cada vez mais eficiência, controle de custos e agilidade nos processos, e a automação surge como uma aliada estratégica nesse cenário. Mas, na prática, o que realmente funciona quando falamos em automação em viagens corporativas? E como aplicar tecnologia sem perder o controle, a personalização e o suporte ao viajante?

Quem viaja a trabalho com frequência já sabe que cada detalhe faz diferença na experiência, e também no custo. O que muitos profissionais ainda não utilizam plenamente é o potencial dos programas de fidelidade em locação de veículos, que permitem acumular pontos e acessar benefícios mesmo em viagens corporativas. Assim como nas passagens aéreas e hospedagens, o aluguel de carro também pode gerar vantagens reais para o viajante.

Viajar nunca foi apenas sobre deslocamento. É sobre tempo, escolha e intenção. Com esse olhar, a Milessis Travel Group apresenta sua nova revista especial: “O Brasil que Encanta”, um material exclusivo que reúne alguns dos destinos mais surpreendentes do país, combinando curadoria estratégica, sensibilidade e experiências memoráveis. Mais do que um guia, a revista é um convite para explorar o Brasil de forma autêntica, com roteiros pensados para diferentes perfis de viajantes

Em um cenário cada vez mais globalizado, as viagens corporativas fazem parte da rotina de muitas empresas. Executivos e colaboradores se deslocam frequentemente para reuniões, eventos, negociações e projetos em diferentes cidades e países. No entanto, junto com essas oportunidades surgem também responsabilidades importantes. Uma delas é o chamado Duty of Care, conceito que vem ganhando destaque na gestão de mobilidade corporativa e que se refere à responsabilidade das empresa

Para muitas empresas, as viagens corporativas ainda são vistas apenas como um custo operacional. Passagens aéreas, hospedagem, transporte e alimentação podem representar uma parcela relevante do orçamento. No entanto, quando bem planejadas e estruturadas, as viagens de negócios se tornam um investimento estratégico para o crescimento da empresa.

Nos últimos anos, as práticas de ESG (Environmental, Social and Governance) passaram a ocupar um papel central nas estratégias empresariais. Mais do que uma tendência, o conceito representa um compromisso real com sustentabilidade ambiental, responsabilidade social e governança corporativa. Nesse contexto, as viagens corporativas também entram na pauta estratégica. Empresas que buscam coerência entre discurso e prática precisam avaliar como deslocamentos profissionais impacta

As viagens corporativas são essenciais para negócios, networking e expansão de mercado. No entanto, a alta frequência de deslocamentos, mudanças de fuso horário e pressão por resultados podem contribuir para um problema cada vez mais discutido no ambiente profissional: o burnout em viagens corporativas. O esgotamento físico e mental associado a agendas intensas impacta diretamente produtividade, tomada de decisão e bem-estar do colaborador. Por isso, empresas e viajantes prec

Viagens internacionais, sejam a lazer ou a trabalho, exigem planejamento. Mas mesmo com organização e roteiro bem definido, imprevistos podem acontecer. Cancelamentos de voos, problemas de saúde, extravio de bagagem, perda de documentos ou alterações inesperadas na agenda são situações que exigem resposta rápida e orientação especializada. Quando um colaborador enfrenta um imprevisto fora do país, a forma como a situação é gerenciada faz toda a diferença no impacto financeiro

As viagens corporativas no Brasil evoluíram de uma função operacional para um papel estratégico dentro das empresas. Hoje, deslocamentos a trabalho impactam diretamente produtividade, custos, experiência do colaborador e até posicionamento institucional. Nesse cenário, enxergar a mobilidade corporativa como parte do planejamento empresarial deixou de ser diferencial, tornou-se necessidade. O Brasil apresenta características únicas para a gestão de viagens: dimensões continent

O planejamento financeiro é um dos pilares da gestão de viagens corporativas. Para empresas com demanda recorrente por deslocamentos aéreos, modelos de faturamento específicos podem representar ganhos relevantes em previsibilidade, organização e controle. Um desses formatos é o EBTA corporativo. O EBTA (Electronic Billing and Ticketing Arrangement) é uma solução de faturamento adotada no mercado de aviação que permite às empresas adquirir passagens aéreas com prazo de pagamen

Viajar a trabalho não significa abrir mão dos benefícios dos programas de fidelidade. Nas principais companhias aéreas nacionais, passageiros podem acumular pontos mesmo em reservas aéreas corporativas, desde que estejam devidamente cadastrados no programa de fidelidade no momento da emissão ou do check-in. Além de representar vantagens pessoais, o acúmulo de pontos pode contribuir para uma experiência de viagem mais confortável, com acesso a prioridades operacionais, upgrade

A Comissão Europeia divulgou em janeiro de 2026 a primeira Estratégia de Vistos da União Europeia, um plano abrangente que visa modernizar a política de vistos do bloco com foco em fortalecer a segurança do espaço Schengen, apoiar o crescimento econômico, atrair talentos globais e tornar a mobilidade mais eficiente. Essa estratégia representa uma mudança significativa na forma como os vistos são geridos no contexto europeu. O novo quadro de política busca equilibrar medidas d

Reduzir custos é uma prioridade para empresas de todos os portes. No entanto, quando se trata de viagens corporativas, cortar despesas sem estratégia pode comprometer conforto, produtividade e até a segurança dos colaboradores. É nesse cenário que a atuação da Milessis Travel Group se destaca, combinando economia, eficiência e qualidade na gestão de viagens empresariais. Como Travel Management Company (TMC), a Milessis trabalha com uma abordagem estruturada que busca reduzir

A gestão de viagens corporativas impacta diretamente custos, produtividade e organização interna das empresas. Contar com uma Travel Management Company (TMC) significa transformar viagens a trabalho em um processo estruturado, estratégico e alinhado aos objetivos da organização. Confira cinco razões concretas para sua empresa optar por uma TMC.